Buna ziua,
Asa cum am promis dupa finalizarea sedintei de consiliu local de ieri si postarea rezultatului acestor dezbateri, am revenit cu detalii asupra unui punct controversat in afara consiliului local, pentru ca in interior lucrurile sunt destul de clare, avand in vedere componenta acestuia.
Asadar este vorba de PROIECTUL DE HOTARARE PRIVIND APROBAREA BUGETULUI DE VENITURI SI CHELTUIELI LA CALIMANESTI SERV SRL pe anul 2013. La prima vedere nu pare a fi un subiect atat de delicat, mai ales ca legislatia obliga partile la adoptarea unei asemenea hotarari. Numai ca printre cele prevazute in acest buget, cum ar fi achizitionarea unui utilaj pentru deszapezire si pentru care sunt si eu cu totul de acord, am mai regasit si majorarea salariilor personalului din aceasta societate cu nu mai putin de 12 %.
Pe langa faptul ca acest punct a fost introdus pe aordinea de zi chiar in momentul sedintelor de comisii, ceea ce contravine prevederilor art. 39 (3) din Legea 215/20001 privind administratia publica locala cu modificarile si completarile ulterioare, precum si prevederile art. 41 (3) din R.O.F. a C.L. Calimanesti, reprezentantii acestei societati, sprijiniti de catre actualul primar care este si presedintele lor de organizatie de partid, sfideaza orice regula a bunului simt si isi fac un cadou asa cum se cuvine in preajma sarbatorilor, dar din banii cetatenilor acestui oras, marirea salariilor cu 12 %.
Nu asi avea nimic impotriva cresterii salariilor daca asi vedea ca se munceste cu maxima eficienta, daca asi vedea lucrari de calitate pe strazi, daca ar fi un echilibru al acestor salarii in comparatie cu functionarii din primarie sau alte institutii locale.
Dar pentru a demonstra ca intotdeauna sunt de buna credinta am adus un amendament si-anume: „salariile sa fie marite doar pentru muncitori, pentru ca sunt foarte mici si ei sunt cei care duc greul si mizeria acestui oras, nu si pentru personalul administrativ (administrator, functionari, etc)”. Bineinteles ca acest amendament a fost supus votului si respins, pe motiv ca si salariile lor sunt mici, ca sunt mostenitorii lui SUPERMAN si ca muncesc cat trei, adica au preluat si munca celor trimesi acasa, ca au studii superioare si nu accepta un salariu mic, etc.. Pai daca muncesc cat trei, de ce i-au mai trimes acasa pe ceilalti ? Sau acesta a fost scopul ? Sa traiasca bine numai unii !
Un alt punct dezbatut a fost SITUATIILE FINANCIARE ALE SOCIETATII LA 31.12.2012 si la 30.06.2013. Din materialele prezentate a reiesit ca la sfarsitul anului 2012 societatea a inregistrat o pierdere de 516.952,00 lei. La 30.06.2013 figureaza cu un profit de 135.487,00 lei. Pai cum sa nu aibe profit daca datoriile in valoare de 421.280,00 lei au fost reesalonate pentru perioada 01.01.2014 – 31.12.2016 ?
Nu asi fi fost impotriva acestor mariri de salarii daca constatam ca s-au platit macar o parte din datorii, ca societatea a fost dotata cu utilaje performante, cu echipamente, cu reorganizarea incintei care este una de groaza cu exceptia interiorului serei, cu dotarea personalului cu echipament adecvat de lucru, carucioare moderne la salubrizare, etc.
Nu stimati cetateni, primul lucru facut cand au dat de ceva bani a fost sa-si mareasca salariile care oricum, aplicate la nivelul de baza al unui muncitor necalificat, nu ajuta foarte mult. Cei cu salarii mici, nu vor avea o marire considerabila. Tot cei cu salarii mari, adica SEFII, adica membrii PDL, sunt cei avantajati.
Dar din pacate traim in Romania unde nu ne mai mira nimic !
Pe curand !