Arhive etichetă: FLORI

REZULTATUL SEDINTEI ORDINARE A C.L. CALIMANESTI DIN 29.08.2014

Publicat pe de
Răspunde

Am placerea sa va  informez ca Vineri 29.08. 2014, orele 16,00 a avut loc sedinta ordinara a Consiliului Local Calimanesti, o sedinta in care au fost dezbatute cateva punctec2 sensibile care privesc activitatea dministratiei locale si care au fost obiectul unor discutii si dezbateri mai aprofundate. Va prezint mai jos ordinea de zi si rezultatul dezbaterilor:

1. Proiect de hotarare privind aprobarea Strategiei de Dezvoltare locala 2014-2020 a orasului Calimanesti.STR. DE DEZV EC. Proiectul a fost aprobat.

Descarca AICI: APROBARE STRATEGIA DE DEZVOLTARE

2. Proiect de hotarare privind aprobarea rezultatelor inventarierii generale a patrimoniului Orasului Calimanesti pe anul 2013 precum si aprobarea casarii-declasarii bunurilor degradate si uzate fizic si moral. La acest punct subsemnatul mi-am manifestat inca o data nemultumirea fata de documentele fictive care mi-au fost puse la dispozitie la cererea mea, cu privire la situatia operelor de arta din cadrul Taberei de Pictura „Vlaicu Ionescu”. Proiectul a fost aprobat.

Descarca AICI: INVENTARIEREA PATRIMONIULUI ORASULUI CALIMANESTI

3. Proiect de hotarare privind  rectificarea bugetului local pe anul 2014. Proiectul a fost aprobat.

Descarca AICI: RECTIFICARE BUGET

4. Proiect de hotarare privind acordarea din bugetul local al orasului Calimanesti a unui sprijin financiar pentru editarea in limba engleza a unor carti de astronomie si astrofizica. Proiectul a fost aprobat.

Descarca AICI: SPRIJIN FINANCIAR ASTROFIZICA

5. Proiect de hotarare privind modificarea Listei cuprinzand inventarul bunurilor care apartin domeniului public al orasului Calimanesti. Proiectul a fost aprobat.

Descarca AICI: LISTA DOMENIULUI PUBLIC

6. Proiect de hotarare privind aprobarea Regulamentului de infiintare, organizare si functionare a asociatiilor de propietari/locatari dinorasul Calimanesti. Proiectul a fost aprobat.

Descarca AICI: REGULAMENT ASOCIATII PROPIETARI

7. Alegerea presedintelui de sedinta pentru o perioada de 3 luni, respectiv septembrie, octombrie si noiembrie. Proiectul a fost aprobat.

8. Raport de activitate pentru exercitiul financiar 2013 al societatii CALIMANESTI SERV S.R.L.. La acest punct subsemnatul am solicitat un nou Raport care sa fie maiSERA 2 cuprinzator intrucat cel prezentat nu reprezinta decat o povestioara repetata si in anii anteriori, fara cifre si date concludente. In noul Raport am solicitat mai multe date precum:

  • Situatia veniturilor defalcate pe activitati;
  • Ponderea in procente a profitului pe activitati;
  • Situatia defalcata a chiriilor din piete, parcari, targuri, terenuri, etc;
  • Situatia investitiilor publice de infrastructura ale societatii pe anul 2013;
  • Situatia achizitiilor;
  • Descrierea generala a dotarilor si starea tehnica a acestora;
  • Situatia organigramei, structura de conducere a societatii si descrierea pregatirii profesionale a angajatilor;
  • Situatia productiei de flori si arbusti in cadrul serei precum si vanzarile la punctul de lucru din piata, care a fost aprobat de Consiliul Local;
  • Situatia autorizatiilor si licentelor, in special cea de mediu;
  • Lista furnizorilor de materiale;
  • Lista beneficiarilor serviciilor oferite;

Descarca AICI: RAPORT DE ACTIVITATE CALIMANESTI-SERV

9. Intrebari, interpelari, petitii si informarea consilierilor locali. La acest punct subsemnatul am ridicat urmatoarele probleme:

  • Inlocuirea becurilor arse la sitemul de iluminat public pe strada Anton Pann („Bisericesti”);
  • Montarea unor tuburi de scurgere la capatul strazii Pacii din Jiblea Veche;
  • Initierea unui Proiect de Hotarare de constituire a unei COMISII MIXTE de analiza a situatiei si inventarului operelor de arta al Taberei de Pictura si Teatru „Vlaicu Ionescu”, de la debut si pana in prezent.

Cam acestea au fost dezbaterile acestei sedinte. Astept in continuare comentariile, opiniile si sugestiile dumneavoastra pe adresele cu care v-ati obisnuit blog mirceastanculescu.com, e-mail: casabrio@hotmail.com, facebook, telefon 0742188517.

O zi buna !

OMUL SFINTESTE LOCUL (Calimanesti Serv, cap 2)

Publicat pe de
2

Bine v-am gasit,

Dupa cum va relatam in articolele anterioare, zilele trecute am realizat o vizita la CALIMANESTI SERV, societatea constituita de catre Consiliul Local Calimanesti, atat de controversata in ultima perioada, datorita problemelor existente acolo.IMG_2649

Asa cum am promis, voi continua o serie de articole prin care sa detaliem mai clar aceste situatii si aspecte, unele mai bune, altele destul de triste.

Si pentru ca in articolul anterior am prezentat in mare traiectoria acestei societati chiar de la infiintare, astazi am sa va prezint o situatie pozitiva si imbucuratoare, pe de-o parte ca asta este adevarul, dar pe cealalta parte pentru a demonstra ca sunt impartial in a dezvalui ceea ce se intampla acolo ci nu pentru a urmari anumite interese de care am fost acuzat in unele mesaje de la o persoana anonima, aspect pe care am sa-l clarific ulterior.

Pe langa toate nenorocirile de care se vorbeste, unele false, altele avand un gram de adevar, exista si speranta ca „omul poate sfinti locul”.

Asta se intampla si la CALIMANESTI SERV, respectiv in serele orasului, unde personalul care lucreaza acolo, in sera, da dovada de profesionalism si eficienta. Din informatiile pe care le am, in mare parte este meritul „Doamnei Lili”, o profesionista prin exceptie in aceasta materie, adusa la societate inca din legislatura anterioara. Doamna Lili, impreuna cu celelalte colege, isi daruiesc toata priceperea pentru a oferi orasului aceste minunate cadouri, florile, astfel, cand trecem pe strada, pe trotuar, sa uitam de necazurile cotidiene si sa putem admira rodul muncii acestora. Munca acestor femei mai are si rolul de a ascunde alte lipsuri ale infrastructurii destul de precare.IMG_2652

Personal, nu o cunosc pe aceasta doamna. O vad adesea alaturi de colegele dumneaei pe strada, plantand flori, plante decorative si le admir munca si eforturile lor. Toate aceste doamne poate ca ar merita mai mult, conditii mai moderne de lucru, un salariu mai atractiv, insa situatia actuala a societatii nu permite acest lucru. Din pacate!

Si nu permite pentru ca nu a existat implicare. Nici din partea personalului de conducere al societatii, nici din partea noastra a consiliului local. Consider ca este si vina consiliului local, din care si eu fac parte, pentru ca am acceptat niste nereguli. Am acceptat sa lasam primarul, atat cel anterior cat si prezentul sa coordoneze aceasta societate, pentru a nu reclama piedici in bunul mers al serviciilor pe care societatea le presteaza. Dar acest lucru s-a dovedit neproductiv, nelegal pentru ca societatea este a consiliului local, iar primaria este beneficiarul lucrarilor. Societatea factureaza la primarie munca prestata iar primaria plateste aceste facturi. Nu se face nici-un favor asa cum se plang unii! Oamenii de la societate muncesc, chiar daca majoritatea sunt necalificati, isi fac treaba care le-a fost repartizata. Au demonstrat acest lucru. Toate „rahaturile” din Calimanesti, sa-mi scuzati expresia,  au fost si sunt in continuare curatate de catre acesti oameni care muncesc in conditii inumane. Dar nu am sa intru acum in mai multe amanunte.

Am vrut sa scriu acest articol pentru a aduce multumiri tuturor angajatilor acestei societati pentru eforturile lor, pentru acceptarea acestor conditii indecente de lucru si pentru faptul ca sunt intelegatori.SERA 2

Este de datoria noastra, a consilierilor locali, sa intervenim pentru a reorganiza aceasta societate fara ca acesti oameni sa sufere. Este de datoria noastra sa gasim solutii prin care sa le dam de lucru si prin care sa-i platim. Eu asta voi face si imi cer scuze fata de acestia ca nu am facut-o pana acum. Solutia nu este sa plece acasa asa cum au propus unii consilieri PDL. Solutia este sa le dam de lucru, sa le creem conditii, sa asiguram servicii de calitate. Cel mai usor este sa-i trimeti acasa! Un mesaj LAS si de neacceptat.IMG_2654

Si am sa mai raspund pe aceasta cale unor persoane malitioase care imi adreseaza acuze prin mesaje anonime precum ca asi vana eu functia de conducere la aceasta societate.

Declar aici public: NU MA INTERESEAZA!. Cand a fost vehiculata aceasta idee a fost o propunere a unor colegi din USL, atunci cand a fost numit noul administrator,  dar niciodata nu am cerut eu asa ceva.

Daca ar fi cazul vreodata asi accepta acest lucru in urmatoarea forma: Sa conduc societatea 12 luni fara a fi remunerat (voluntar, gratis) dupa care sa  o redau la cine hoataraste consiliul local sa o gestioneze mai departe. Asta pentru a demonstra ca se poate! Ca „omul sfinteste locul” si cei care muncesc acolo trebuie sa fie platiti, respectati si sa le fie garantate locurile de munca.

Nu imi ramane decat sa le urez tuturor angajatilor acestei societati mult succes si ca in viitorul cat mai apropiat sa avem vesti bune:

Asa sa ne ajute Dumnezeu!

Imagini video din sedinta de Consiliu Local cu privire la problema societatii puteti viziona la urmatoarea adresa: http://www.youtube.com/watch?v=z9mxrk8j1ZA

Cu stima,